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工资

我们主要提供如下服务：

对于有限责任公司和股份公司以及在俄罗斯联邦经营的个人企业家而言，工资核算都是一个必要的业务过程。
合格的工资核算要求具备人力资源管理和特殊过程的专业知识。我们的专业人员对于员工工资的相关法律问题有深入的了解，愿意帮助贵公司。
工资问题还影响雇主的声誉– 目前很容易找到关于雇主的大量信息，重要的是保护您的名声：将工资问题外包给富有经验的专业人员是一个不错的解决办法，同时将帮您节省时间。

1. 向我们的专家提出申请
2. 具体协调
3. 贵公司与我公司签订合同（可远程签订）
4. 我公司提供工资服务

我们的专家还可审核任何季度的工资计算。根据审核结果，您可以了解工资核算的当前情况，如有必要，作出工资服务外包决定

NOTICE

-新员工安置
-每月两次的工资计算
-非周期工资，包括休假津贴，补偿，以及离职员工
-产假和育儿津贴计算
-填写和提交表2-NDFL-员工收入年报
-填写和提交表6-NDFL-员工收入季报
-起草和提交向税务机关缴纳保险费的季报和年报（表RSV）
-起草并向俄罗斯联邦社保基金提交季报和年报（4-FSS）
-起草并向养老基金提交年报（表SZV-STAZH）
-起草和提交表SZV-M下的月报
-人事记录
-电子工资单
-工资问题咨询

我们还提供下列服务：

-起草内部工资报告
-起草员工的临时2-NDFL报告
-起草和提交个人税和财产税扣除文件
-如果多付产假和育儿假津贴，退还社保基金提供的社会保险费